众所周知，在上班的时刻隐私是受到限制的，稀奇是私人社交账号。然则有些老板仍是会私下要求员工提供自己的社交账号，唯恐员工事情途中虚耗时间。这时刻，该若何应对呢？
1.拒绝欠妥要求：若是老板要求提供社交账号是为了监视员工的行踪，那么拒绝这种欠妥要求是应该的，可以以自己的个人隐私为由，态度要坚定，但不要过于激动，以免危险老板的自尊心。
2.移情别恋：若是老板的要求是为了更好地体会员工的营业联系，建议可加上一些偕行业的专业人士或者业内群，以此来展现自己的专业能力。
3.权衡取舍：若是老板要求提供社交账号，但自己的账号涉及隐私，建议可以直言拒绝，或者确立一个针对公司营业专门的社交账号，以此来护卫自己的隐私。
无论接纳哪一种方式，都要注意价值观、主张和原则的适度掌握。可以委婉地表达自己的意见，制止与老板发生不需要的矛盾，并护卫好自己的社交账号，合理使用事情时间。
