2023年大涨工资吗？作为员工的你想必非常想知道。据资深HR透露，近年来很多公司都在计划未来的人力资源战略，包括员工薪资待遇。但是，大多数公司都采取观望策略，尚未对2023年员工工资做出明确的承诺。
不过，也有不少公司负责人暗示，未来员工工资表现还需看市场需求和个人绩效。比如，一些绩效突出的员工可能会获得额外激励；而一些行业在未来几年将有所增长的，其员工薪资水平也会上涨。
总的来说，公司是否涨薪还需要看经营状况，企业盈利才是雇主们考虑的首要问题。而员工也应该在公司未来战略中，特别是未来几年的市场前景中，看好自己的所在职位是否有发展潜力，从而更好地规划自己的职业发展。
