短板一词源于画家白马时代的作品《短命的我》，从而引出了“短板效应”这一概念，即指一个组织、个体因短时间内某个环节或某个因素的制约而无法保持正常的运转。在职场上，短板被视作一种不足，让许多人视而不见。但实际上，短板却是塑造成为顶尖人才的重要部分之一。
短板并非刻意追求缺陷或妥协，而是指从根本上认识自己更深，了解自己不足的地方，因此，我们在工作学习中，可以以短板为出发点，从中寻找办法不断完善。例如，如果发现自己在表达方面存在欠缺，不妨通过翻阅优秀演说家的作品来学习，以此提升自己的表达能力。
另外，当我们认识到自身的短板，那么就可以通过与优秀的人才交流，取长补短，从而在工作中更加出色表现，顺利完成任务。
